苹果孕育网 · 2024-03-28 00:06:35 · 770人浏览
虽然现行法律明确规定孕妇可以拒绝医院安排的值班工作,但是孕妇不愿意可以拒绝,我相信单位**也会同意的。另外,你也可以告诉老板,你怀孕的时候很难受,怀孕反应很重,血压有点高,值班的身体会不堪重负。现在你真的无能为力了。只要委婉的告诉老板,老板会明白是怎么回事,肯定会重新考虑的。
一般情况下,孕妇可以拒绝值班,但要向医院说明理由。比如坦白告诉他你孕吐严重,然后怀孕三个月后再接手这份工作,或者和用人单位协商。协商不成,可以向劳动保障部门投诉。
另外,通常不建议孕妇直接拒绝**。一方面是给**面子,另一方面也是为了你以后的打算。毕竟直接拒绝会让**很丢脸,说不定以后还会让你不好过。
《劳动法》特别规定,用人单位和**必须考虑孕妇的身体特殊性,不能对孕妇做出不合理的安排,如安排夜班、安排高强度体力劳动、高辐射工作环境等。在这种情况下,孕妇可以不服从,并书面告知原因,以确保雇主知道。
孕妇需要拒绝雇主安排的工作。比较好委婉的说,不要马上拒绝,也不要傻乎乎的说“没问题”或者“好”。这是非常愚蠢的行为。要善于给自己留有余地,让**理解。
比如孕妇可以说:好的,**,我会尽全力做好您安排的值班工作,但是因为我手头也有一些紧急的工作,出现矛盾的时候,我会尽量先做比较紧急的工作,保证单位的运转,但是请多派些人来帮忙,否则很难做到面面俱到。
这种委婉的解释,意思是你可以接受被值班,但能力有限。如果**在工作量巨大的时候不安排人帮忙分担工作,那么你肯定完成不了,既维护了**的威信,也给自己留了余地。
此外,也有网友分享了自己拒绝**安排值班的经历,比如先工作,过一段时间再发信号说不能值班,其实是在给**时间考虑替换怀孕的同事。
除此之外,为了安全分娩,在怀孕期间,女性需要避免熬夜、性生活、减肥、暴饮暴食、憋尿、**、养宠物、吸烟、饮酒、剧烈运动、泡温泉等等。
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